Îngrijit de tovarășul Liu Yuanchang, președintele companiei, directorul general Geng Shangyou a făcut un raport asupra consiliului de administrație, iar acționarii care participă la ședință au ascultat cu atenție „Raportul anual al consiliului de administrație al Consiliului de administrație al Shanxi Tianhai Pump Industry Co., Ltd. " Realizat de domnul Geng, „Raportul anual de lucru din 2022 al Consiliului de supraveghere al Shanxi Tianhai Pump Industry Co., Ltd.” Fabricat de tovarășul Fei Zhiqin, președintele Consiliului de supraveghere, și „Conturile financiare anuale 2022 și raportul bugetar financiar 2023 al Shanxi Tianhai Pump Industry Co., Ltd.” și „Raportul bugetar financiar 2023 al Shanxi Tianhai Pump Industry Co., Ltd.” realizat de tovarășul Geng Guomin, directorul financiar Geng Guomin. Shanxi Tianhai Pump Industry Co., Ltd. 2022 Planul anual de dividende ". Acționarii care participă la ședință au discutat cu atenție și au deliberat cu privire la propunerile de mai sus și au adoptat în unanimitate propunerile de mai sus.
Raportul a rezumat funcționarea generală a companiei în 2022 și a subliniat că 2022 este primul an pentru noi să propunem transformarea de înaltă calitate a Tianhai și este, de asemenea, un an important în istoria dezvoltării lui Tianhai. În fața situației severe a presiunii epidemice și a crizei economice, consiliul de administrație a studiat cu atenție, a răspuns activ, a implementat cu atenție și a implementat cu exactitate politici și toate cadrele și angajații s -au concentrat îndeaproape pe indicatori și cerințele de desfășurare formulate de consiliul de administrație de directori, fără a uita intenția inițială, de a ține cont de misiune, de a pune presiune asupra lor, de a depăși dificultățile și de a finaliza practic obiectivele și sarcinile din 2022, iar finalizarea indicatorilor marchează, de asemenea, un pas solid pentru ca industria pompei Tianhai să meargă Toate pentru a promova transformarea și dezvoltarea de înaltă calitate a întreprinderii.
Raportul a studiat și a apreciat cu atenție riscurile și oportunitățile cu care se confruntă întreprinderile actuale, a prezentat diverși indicatori economici pentru 2023, orientări au formulat și măsuri specifice și a continuat să se concentreze pe ideologia de ghidare a „conducerii inovației, transformarea în profunzime, gestionarea fină și îmbunătățirea eficienței „stabilită de grup și a luat compania Jiezhou ca flagship în ceea ce privește aspectul general, preluând conducerea în conducere și conducerea dezvoltării de înaltă calitate a grupului și îmbunătățirea mai bună a lanțului valoric cu vânzări mari, complet Vânzări și furnizarea de transformare „produs + serviciu”. Amintiți -ne întotdeauna să ținem cont de misiunea inițială, de a prețui sentimentele familiei și ale țării, să ne concentrăm pe responsabilitatea principală și pe principala afacere, să avem curajul să ne asumăm responsabilitatea, să păstrăm integritatea și inovația și să ne dăm peste cap, cu siguranță vom fi cu siguranță capabil să ne atingă obiectivele.
În cele din urmă, tovarășul Liu Yuanchang, președintele companiei, a susținut un discurs important și a afirmat pe deplin munca grea a tuturor angajaților noștri în ultimul an. Intrând într -un nou an din 2023, încă ne confruntăm cu multe dificultăți și provocări, el a cerut tuturor cadrelor și angajaților noștri să transmită spiritul „să -și rostogolească mânecile și să muncească din greu” sub îndrumarea „16 personaje” care ghidează ideologia care ghidează ideologia propus în raportul consiliului de administrație, cu starea de „miros de pui și dans”, cu responsabilitatea „cine este responsabilitatea de a renunța la responsabilitatea mea”, îndrăznesc să fac față problemelor, îndrăznește să facă față dificultăților, nu Dă -i în fața dificultăților, nu vă temeți în fața provocărilor, compensați deficiențe și puncte forte și puncte slabe în timp util și promovați în mod cuprinzător diverse sarcini. Continuați să lucrați din greu pentru a atinge obiectivele și sarcinile din 2023.
